Prvořadě pro mne důležitá – autenticita otázek i odpovědí – v připraveném sylabu i při řízené komunikaci; odpovídá to názvu společnosti, který znamená „hodnota“. Takto zpracovaná typologie motivuje ke kultivaci mojí komunikace, ne ke značení lidí-typů; sama jsem si všímala při odhadu vhodné komunikace taky nejvíc temperamentu člověka, ale tato typologie to řeší v několika vrstvách, životně přijatelných – zkrátka ne-vědecky, ale prakticky .. přidanou hodnotou je naděje a životní zkušenost, že každý člověk má svoji velikou hodnotu, ať je jakýkoliv typ a stojí za to toto očekávat – od sebe i od druhých (v komunikaci).
Rubriky
Archivy
- Květen 2023
- Březen 2023
- Únor 2023
- Leden 2023
- Prosinec 2022
- Listopad 2022
- Říjen 2022
- Září 2022
- Srpen 2022
- Červenec 2022
- Červen 2022
- Květen 2022
- Duben 2022
- Březen 2022
- Únor 2022
- Leden 2022
- Prosinec 2021
- Říjen 2021
- Září 2021
- Červenec 2021
- Leden 2021
- Listopad 2020
- Květen 2020
- Březen 2020
- Únor 2020
- Leden 2020
- Prosinec 2019
- Srpen 2019
- Březen 2019
- Prosinec 2017
S čím pomáháme
Osobní rozvoj, obchodní dovednosti, time management, rétorika, MBA studium, leadership, sebeřízení.
Bez znalostí v těchto oblastech není možné rozvíjet malé a živnostenské podnikání a neziskový sektor.